Profil de l'entreprise

FABRICATION FAMILIALE FIABLE

La société Zoeller a été fondée en 1939 en tant qu'entreprise familiale fabriquant une pompe de puisard à colonne fiable. Depuis ses humbles débuts, Zoeller, l'un des plus anciens fabricants de pompes aux États-Unis, a maintenu les normes de qualité les plus élevées, établissant ainsi la référence pour tous les autres fabricants de pompes. Toutes les pompes Zoeller ont fait leurs preuves et sont axées sur la qualité. Nos pompes submersibles sont testées à 100 % sous l'eau en usine pour garantir leur fiabilité dès l'instant où elles sont branchées.

La mission de Zoeller

Continuer à offrir des produits, des services et des technologies de haute qualité conçus pour apporter de la valeur, tout en servant la société et en protégeant l'environnement. Continuer à rester cohérent avec l’intégrité et les valeurs sur lesquelles la société a été bâtie.

Principes et valeurs de l'entreprise

QUALITÉ – Nous proposons des produits, des services et des innovations de qualité supérieure qui répondent, voire dépassent, les attentes de nos clients.

^{Chez Zoeller®} , la qualité est toujours au cœur de nos préoccupations . C'est elle qui a fait notre succès et qui continue de guider toutes nos décisions.

EMPLOYÉS – créer un environnement propice à la croissance, à la stabilité et aux opportunités pour les employés.

Zoeller® se soucie de ses employés. Les employés et leurs familles seront toujours un élément important du succès ^{de Zoeller®}.

INTÉGRITÉ – faire preuve d’honnêteté et d’intégrité dans toutes nos actions.

La véritable mesure de l’intégrité est ce que vous faites lorsque personne d’autre ne vous regarde.

TRAVAIL D'ÉQUIPE – créer un environnement, par le travail d'équipe, qui soutient les clients internes et externes.

Tous les employés sont directement responsables de coopérer avec tous les autres membres du personnel de l'entreprise et de les assister, de les aider à réussir, ainsi que de travailler pour assurer le succès de l'entreprise.

CROISSANCE – viser une croissance des ventes raisonnable et rentable.

Une croissance rentable assure la sécurité de nos collaborateurs, de leurs familles, de nos clients et des générations futures.

RESPONSABILITÉ – soutenir activement les causes civiques et caritatives dignes d’intérêt.

Nous avons beaucoup de chance et nous sommes appelés à soutenir activement la communauté dans laquelle nous vivons.