À propos de nous
FABRICATION FAMILIALE FIABLE
La société Zoeller a été fondée en 1939 en tant qu'entreprise familiale fabriquant une pompe de puisard à colonne fiable. Depuis ses humbles débuts, Zoeller, l'un des plus anciens fabricants de pompes aux États-Unis, a maintenu les normes de qualité les plus élevées, établissant ainsi la référence pour tous les autres fabricants de pompes. Toutes les pompes Zoeller ont fait leurs preuves et sont axées sur la qualité. Nos pompes submersibles sont testées à 100 % sous l'eau en usine pour garantir leur fiabilité dès l'instant où elles sont branchées.
La mission de Zoeller
Continuer à offrir des produits, des services et des technologies de haute qualité conçus pour apporter de la valeur, tout en servant la société et en protégeant l'environnement. Continuer à rester cohérent avec l’intégrité et les valeurs sur lesquelles la société a été bâtie.
Principes et valeurs de l'entreprise
QUALITE – offrir des produits, des services et des innovations de qualité de classe mondiale qui répondent ou dépassent les attentes des clients.
La qualité est toujours la partie la plus importante du processus chez Zoeller.®. Avant tout, la qualité est ce qui a fait notre succès et continue de guider les décisions que nous prenons.
EMPLOYÉES – mettre à disposition un environnement propice à la croissance, à la stabilité et aux opportunités des employés.
Zoeller® se soucie de ses employés. Les employés et leurs familles constitueront toujours une partie importante de Zoeller® succès.
INTÉGRITÉ – faire preuve d’honnêteté et d’intégrité dans toutes nos actions.
La véritable mesure de l’intégrité est ce que vous faites lorsque personne d’autre ne vous regarde.
TRAVAIL D'ÉQUIPE – créer un environnement grâce au travail d’équipe qui prend en charge les clients internes et externes.
Tous les employés sont directement responsables de coopérer avec tous les autres membres du personnel de l'entreprise et de les assister, de les aider à réussir, ainsi que de travailler pour assurer le succès de l'entreprise.
Dynamique – poursuivre une croissance raisonnable et rentable des ventes.
Une croissance rentable assure la sécurité de nos collaborateurs, de leurs familles, de nos clients et des générations futures.
SOCIALE – soutenir activement de nobles causes civiques et caritatives.
Nous avons beaucoup de chance et nous sommes appelés à soutenir activement la communauté dans laquelle nous vivons.